Obaluaiyê como regente do Ano, pede atenção redobrada no nosso processo evolutivo e transformador. Esse novo ciclo favorece o amadurecimento, seja ele pela compreensão racional e vivencial, ou seja, pela dor e separação. Devemos tomar cuidado com propostas ilusórias nas emoções e com o materialismo. É o ano regido pela Razão.

        Mas ao mesmo tempo, o lado positivo de Obaluaiyê, é que Ele é consolidador dos projetos, onde devemos construir algo sólido para nossas vidas. Também na nossa carreira, profissionalmente e no espaço que ocupamos na sociedade.

        Como Regente da linha dos Pretos-Velhos traz a sabedoria, ideias, intuições e conhecimentos sobre o uso da natureza em nosso beneficio. A paciência e a perseverança serão indispensáveis no decorrer do novo ano, para que possamos extrair o melhor que Obaluaiyê possa nos oferecer.

        Obaluaiyê por ser o Senhor da Transformação mostrará que tudo na Terra, assim como nós, tem que se transformar, estaremos propícios a essas transformações em nosso intimo, pelas crises emocionais, buscando o nosso amadurecimento e equilíbrio, assim como também o tempo, com transformações climáticas e telúricas: terremotos, erupções vulcânicas (mais no segundo bimestre), tsunamis e temporais.

        Como auxiliares de Obaluaiyê, temos Oxossi, com a sua força de conhecimento, trazendo-nos esclarecimentos e descobertas; e Ogum que colocará a sua espada da Lei a serviço do poder transformador de Obaluaiyê.

        2013, com Obaluaiyê será um convite ao crescimento, conhecimento e evolução, cujo resultado será a Paz e a Alegria. Vamos usar essa força transformadora de Obaluaiyê para a nossa evolução e transformação interna com a sabedoria dos Pretos-Velhos, a força da natureza nas descobertas e conhecimentos de Oxossi e a proteção da espada de Ogum.

Pedra vibratória - turmalina negra

  Cor                   - branco e preto ou roxo

  Essencia            - eucalipto ou erva cidreira

  Saudação           - "Atotô" (silencio)

ATOTÔ MEU PAI, PEDIMOS SUA BENÇÃO HOJE E SEMPRE